１日のタイムテーブル

健康的に働けるように忙しい日でも昼食や休憩は取れるようにしており掃除などは営業中に出来るだけ終わるようしています。スタッフがすぐに帰れるよう片付けが残った場合はオーナーが行います。

労働時間が８時間以上になった場合はもちろん残業代も支給しています。一見当たり前の事ですがルールをしっかり守る事でスタッフがが安心して働けることができる環境を作っております。

Q&A

レッスンはどのように行いますか？

できる限り営業中の空き時間を使い、夜は早く帰れるようにしています。

会社行事やイベントなどはありますか？

あえて休日や営業後などで集まることは少なくしています。基本プライベート優先で、月に一度だけスタッフで集まり食事をしています。

どのようなお客様が来られますか？

地域密着で90代の方から1歳、2歳の小さなお客様まで幅広くご利用いただいています。男女比は7:3ぐらいで女性の方が多いです。

産休や育休の制度はありますか？

あります。長く働ける職場づくりを目指しているので必須だと思っています。仕事と子育てのバランスをとりながらお互いがフォローできるようにしていきたいと思っています。

有給休暇はとれますか？

法定通り取っていただきます。

スタイリストになるまでのカリキュラム

1年目 -- 最初はアシスタントから --

2年目 -- 一人前のスタイリストまであと一歩 --